2025年4月19日，西部矿业集团有限公司组织开展信用合规管理培训，旨在提升企业信用合规管理水平、强化风险防控能力。培训特别邀请常州大学非诉讼研究院专家、中国企业改革与发展研究会信用委员会副秘书长石祚建先生进行授课。中国企业改革与发展研究会研究员、信用工作委员会执行主任委员兼秘书长刘栋栋先生及青海省信用协会副会长兼秘书长李银堂先生受邀出席。

培训会议上，石祚建先生围绕“信用管理企业”理念，从企业信用合规管理背景、基本概念、信用合规管理的影响及企业如何实施信用合规管理等方面进行深度讲解。带领全员详细解读了工信部、市场监管总局等对企业信用合规管理方面的文件，结合典型案例分析了合规管理的重要性，点明现如今，企业信用在招投标环节的关键作用，强调信用状况是企业参与招投标的重要考量，直接关乎市场竞争成败，而“信易+”作为创新信用激励机制，能为守信企业带来政策红利与社会资源倾斜，拓展发展空间。在谈及信用管理在企业治理中的实施，指出制定科学的信用管理制度与目标是基础，企业要明确职责分工，设立专业信用管理岗位，推动信用合规管理工作精细化、规范化运行。同时，注重信息化系统建设，通过借助先进技术实现信用数据高效采集、分析与应用，打破信息壁垒，为决策提供精准支撑。在提升企业信用形象方面，建议企业借助第三方信用服务机构，开展信用评级、修复等工作，合理运用信用服务提升企业声誉形象。在信用合规管理落地层面，着重强调企业全面审视经营全流程，包括产品生产、服务提供、内部管理及外部合作等环节。

此次培训为强化公司信用合规管理提供了专业指导与清晰思路，助力公司提升综合竞争力。下一步，西矿集团将牢固树立合法合规工作意识，持续营造“守法诚信，合规经营”的文化氛围，持续完善公司信用管理体系、合规管理体系建设，优化内控管理机制，按照监管机构要求积极组织开展信用管理自查、信用风险识别与处置、信用信息披露等工作，严格防范和化解信用合规风险，杜绝不良信用对公司声誉形象、资产和财务安全产生不良影响，牢牢守住合规管理底线，为公司的高质量发展奠定坚实基础。

集团公司总法律顾问、首席合规官马存宝同志、副总经济师王伟同志，以及财务、法律合规、投资发展、董事会事务、营销管理等部门相关人员现场参培。公司所属各单位财务管理部、供销管理部、董事会秘书及法律合规专员视频参加。