党群工作处讯（刘鹏） 2月26日，西部矿业集团有限公司2016年工作会议暨六届四次职工代表大会在西宁召开。省国资委党委委员、副主任崔文德，省国资委监事会主席张立明，省产业工会主席刘红祺应邀出席大会，集团公司董事长张永利，集团公司党委书记、总裁白永强分别发表重要讲话。会议由工会主席李增荣主持。

　　会议表决通过了《公司2015年度生产经营工作报告》、《六届四次职代会提案解答报告》、《财务预决算报告》、《业务招待费使用情况报告》、《工资集体协商协议》、《公司员工福利管理办法》，选举股份公司副总裁、锌业分公司总经理郭永文同志为职工董事。同时，会议表彰了6个先进集体、10名劳动模范及15名先进工作者，签署了《2016年度工资集体协议书》。

　　会上，白永强同志代表集团公司经营班子从七个方面对集团公司2015年生产经营工作进行了回顾总结：一是主要生产经营指标方面，全面完成了年度各项目标任务，实现了生产经营平稳运行。二是以深化内部改革为抓手，推动公司取得新突破。三是规范化招标、集约化物资采购与工程费用专项审核工作成效显著。四是统筹谋划，有序推进各项工作开展。五是安全生产及生态环保形势相对稳定。六是工作作风得到根本转变，工作效率明显提高。七是强化党建工作，助推企业发展取得新成效。

　　2016年集团公司生产经营管理要重点做好以下几方面的工作：一是坚持以刚性目标倒逼降本增效，在稳定经济运行质量上果断有力。二是严格绩效考核，强化内控管理。三是着力结构性改革，致力转型升级，拓展公司可持续发展空间。四是全员降本增效，深挖潜力。五是牢固树立底线思维和红线意识，在夯实安全生产基础上保障有力。六是以补短板、增后劲为目标，全力抓好投资项目工作。七是以奋发有为的状态，狠抓各项工作落实。八是坚持问题导向，持续深化体制机制改革。九是认真落实“两个责任”，全面加强党风廉政建设。

　　党委书记白永强同志代表公司党委讲话是指出，2016年，集团公司要坚持正确发展方向，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，贯彻全面从严治党方针，准确把握省委省政府“131”总体要求和决策部署，充分发挥企业党组织政治核心作用，深入开展“两学一做”教育实践活动，以提升企业效益和发展质量为中心，全面加强“八个建设”：即加强企业党的建设、加强党风廉政建设、加强班子建设、加强干部人才建设、加强“三基”建设、加强企业文化建设、加强群团建设、加强班组建设。纵横互补，上下合力，攻坚克难，精准发力，把省委省政府的决策部署落到实处，把广大干部职工的意愿落到实处，为把西矿集团打造成为股东满意、员工幸福、备受社会尊重的企业和具有国内重要影响力的企业而奋斗。集团公司党的工作重点做好五项工作，一是扎实有效开展“两学一做”教育活动，为企业发展提供坚强的政治保障。二是全面加强党的工作，实现企业党的工作“四个结合”。三是开展四项特色党建活动，推动企业党建全面升级。四是群策群力，调动全员力量参与到提升企业效益和发展质量上来。五是加强党风廉政建设，营造风清气正的企业发展环境。

　　公司党委书记、总裁白永强还作了《六届三次职代会提案办理情况报告》和《六届四次职代会提案解答报告》。本次大会共收到职工代表提案27件，经归纳整理，同意立案解答的共27件，合并立案7件，形成提案20件。20件提案中，生产经营方面7件，科技培训方面3件，党群工作方面2件，职工生活方面8件。

　　董事长张永利同志作题为《凝心聚力谋发展 励精图治创佳绩 为公司持续健康快速发展而努力奋斗》的重要讲话。 结合企业发展的新形势新任务，张永利董事长要求，新的一年，一是全面贯彻省委省政府战略部署，主动适应经济发展新态势，牢牢把握正确的发展方向，正确认识企业发展面临的形势，科学定位企业发展的方向目标。二是全面加快调结构步伐，着力构建发展新业态，焕发新活力新动能，促进企业全面协调发展。以加快新兴产业发展为引领，着力优化产业结构，提升企业发展力；以加快技术升级改造为保障，加快产业提档升级，提升企业竞争力；加快淘汰落后产能步伐，精干主体产业，提高企业发展活力。三是扎实做好改革发展重点工作，稳步推进“十三五”发展战略实践，实现企业健康持续发展。始终将全面贯彻集团公司“十三五”规划作为转型升级的主导方向，始终坚持把抓管理降成本作为提升市场竞争力的首要任务，始终把贯彻绿色发展理念和循环经济作为持续发展的根本保证，始终把建设人才队伍、提升科技创新水平作为发展的重要基础。

　　张永利董事长指出，“十三五”期间，集团公司以党的十八大为指引，紧紧围绕“四个全面”战略布局，全面贯彻落实青海省委省政府“131”总体要求，主动适应经济发展新常态，准确把握行业发展新态势，按照“四个坚持”指导思想和“五个统筹兼顾”发展原则，到2020年末，西部矿业资产总额达到750亿元，职工人均年收入达到11.5万元，企业资产和职工收入较2010年实现翻一番以上，与全国全省同步达到小康目标，把西部矿业打造成为股东满意、员工幸福、备受社会尊重的企业和具有国内重要影响力的企业。

　　同时，“十三五”期间西部矿业通过改革调整要努力实现“四个转变”:一是企业发展由规模速度增长向规模总量和发展质量同步增长转变；二是企业发展由传统产业驱动向新兴产业与科技创新共同驱动转变；三是企业发展由粗放低效向集约高效和绿色环保转变；四是企业发展由单一支柱产业支撑向多元协调发展和可持续协调发展转变。力争经过全公司上下共同努力，着力构建结构布局合理、效益凸显的产业体系，形成具有西矿特色的技术优势和产业优势，拥有具有较强市场竞争力和知名度的企业品牌，继续站稳青海龙头企业地位，全面提升企业形象和发展水平。

　　大会号召广大干部职工在省委省政府在坚强领导下，在省国资委的监管下，既要深刻领会、全面贯彻本次会议精神，更要转变观念、开拓进取，鼓舞斗志、凝聚力量，众志成城、敢于担当，将思想认识统一到公司的决策上来, 站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的高度,认真贯彻公司做出的各项决策和发展战略，坚定信心，扎实工作，为全面实现公司目标而奋斗。