西矿股份西藏玉龙铜业公司讯（郭 燕）为了使玉龙公司对困难职工的帮扶工作进一步走向规范化、制度化、常态化，使工会充分发挥组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用，公司建立了困难职工帮扶、劳动争议调解委员会、职工法律援助中心“三位一体”维权帮扶体系。

公司工会一手抓建制，一手抓建档，先后制定了《特困救助办法》、《法律援助办法》、《技能培训办法》等相关的制度，通过“三走访三推进”活动，了解困难职工情况，下发《玉龙铜业困难职工登记表》250余份，收回121份，建立了《玉龙公司困难职工帮扶档案》、此外，玉龙公司工会还在筛选困难职工和资金发放流程上从严把关，确保了玉龙公司帮扶工作的严格规范和平稳推进。

玉龙铜业工会困难职工帮扶、劳动争议调解、职工法律援助三项重点帮扶工作相辅相存,环环相扣,统一协调，形成了较为完善的“三位一体”帮扶体系，使帮扶中心成了充满阳光、充满爱心的困难职工之家。