西部矿业集团有限公司2012年度工作会议暨五届四次职工代表大会于2012年2月9日至10日在青海会议中心隆重召开。出席本次大会的应到职工代表289名，实到269名，特邀代表64名，列席代表180名，参加会议人数符合有关规定。与会代表以高度的主人翁责任感和饱满的政治热情，认真履行职责，集思广益，畅所欲言，共商兴企大计，同谋发展良策，圆满完成了大会的各项议程，将本次会议开成了一次团结奋进、民主和谐的大会，开成了一次振奋人心、鼓舞斗志的大会。省总工会刘西昆副主席、省国资委李学军副主任到会指导；公司党委书记孙永贵同志作了重要讲话。

会议以268票赞同、0票反对、1票弃权的表决结果，审议通过了董事长汪海涛同志所作的题为《批判包容务实创新奋力开创西部矿业科学发展新局面》的行政工作报告；总裁白永强同志所做的《职代会提案解答报告》；副总裁陈有凯同志所作的《财务预决算报告》、《业务招待费使用情况报告》。

会议对公司领导班子在2011年带领全体员工，深入落实科学发展观，沉着应对进入10月份以后严峻的经济形势，较好完成省国资委下达的经营业绩考核指标；对省内资源拓展获得重大突破，改革实现平稳推进和精细化管理取得初步成效，实现了企业稳定、职工收入增长的愿景，开创了公司盈利能力增强、管理关系顺畅、员工幸福指数提高的和谐新局面等工作给予了充分肯定。对公司领导班子求真务实、勤奋踏实的工作作风，及对企业和全体员工高度负责的精神，给予了极高的评价。同时，代表们对公司工会委员会保障职工合法权益，推动企业发展所做的贡献也给予了全面认可。

会议认为，《工作报告》在全面总结2011年度工作的基础上，深刻剖析2009年至今三年来的工作得失，在客观分析企业发展内外部环境、机遇和挑战的基础上，前瞻性地提出了2012年工作思路，确定了改革“回头看”，管理上台阶，文化大发展，项目大突破的年度工作主题和重点工作。这一系列总结、分析和安排符合企业实际，提出的“批判包容、务实创新”的新企业理念发人深思，以员工为本，“走近你、读懂你、为了你、依靠你”极大地增强了员工的归属感，“班组建设”更加贴近基层建设的需要。报告附件内容翔实，目标更加具体，责任更加明确，考核有了落脚点，增加了全员监督的形式，将大大增强执行效力。

代表们一致认为，汪董事长的报告目标明确、内容具体务实，振奋人心，为我们全体员工认清形势，统一思想，提高认识，团结一致，圆满完成2012年各项工作任务，早日实现公司“8544发展”目标，打造“国内一流、国际知名”的西部矿业奠定了坚实的基础；孙书记讲话对思想、组织、干部、作风、制度建设等提出了具体要求，尤其对选拔一线管理干部有很好的指导意义，报告中的“七个方面的要求”，对于基层党组织做好党建工作，具有重要指导作用。

会议认为，提交会议讨论的《提案解答报告》、《财务预决算报告》、《业务招待费使用情况报告》均实事求是。《提案解答报告》对职工代表提出的各方面意见和要求，做出了切合实际的解答和说明；《财务预决算报告》体现了近年来集团公司以全面预算管理为抓手加强精细化管理取得的预期效果，集团公司2011年度总体财务状况良好、稳健，对2012年度做出的预算安排比较合理。《公司业务招待费使用情况报告》体现了公司业务招待费管理严格，使用符合规定，非生产性开支得到了严格控制和压缩。

集团公司、股份公司副总裁（级）向大会做了工作述职。会议还对2009年以来涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。

与会代表提出的很多有针对性、建设性的意见和建议，对于进一步做好公司各项后续工作具有重要作用，此次会后大会主席团将分解至相关部门逐项落实解答，并以相应方式通报到各个与会职工代表。大会号召，各单位、各部门要立即行动起来,认真贯彻落实大会精神,广泛动员全体职工, 统一思想，振奋精神，团结一致，奋力拼搏，正视当前面临的困难，把握发展机遇，倍加珍惜当前团结、稳定、和谐的大好局面，为全面完成公司2012年度各项工作任务，奋力开创公司科学发展新局面，为把西部矿业打造成为“国内一流、国际知名”的大型矿业集团做出应有的贡献!