开好民主生活会，是严格党内组织生活的需要，对严肃党内政治生活和党内监督具有重要意义。1月14，集团公司党委召开了一场高质量、高水平的民主生活会，会议辣味十足、触及灵魂，省委、省国资委相关领导给予充分肯定。

  按照集团公司党委统一安排部署，连日来，西矿集团所属各单位相继召开2020年度民主生活会，公司党委领导班子分别参加并指导部分单位民主生活会，要求各单位深入学习党的十九届五中全会精神，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署落地生根见效，以优异的成绩献礼建党100周年。各单位紧扣主题主线、坚持严实标准、推动解决问题，确保民主生活会开出高质量、新气象。

  精心准备，做好会前“总动员”。各单位将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神紧密结合，提高思想认识，把握标准要求，扎实抓好会议方案制定、梳理检视问题等各项准备工作，打牢开好民主生活会的思想基础，在学习教育、调查研究、广泛征求意见建议基础上，深入开展谈心谈话，系统梳理检视问题，认真撰写班子和个人检视剖析材料，为开好专题民主生活会作充分准备。

  精准发力，检视问题“无死角”。公司各单位念好“准、真、实”三字经，从思想根源上一查到底，力求剖析问题触动思想、触及灵魂，让民主生活会成为增强凝聚力、向心力和战斗力的一剂良药。各单位“一把手”带头揭短亮丑，以自我批评回应干部职工提的问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，切实达到“红脸、出汗、排毒”效果，切实做到思想受到一次洗礼，觉悟受到一次提高，干劲受到一次鼓舞。

  精细落实，持之以恒“见实效”。各单位切实把批评转化为工作动力，加强思想“补钙”，高标准制定整改方案，着力写好民主生活会“后半篇文章”，逐个分析问题，查找原因、制定举措、明确期限，定期检查各班子成员整改进度，实实在在抓好会后整改落实。