（鑫源矿业讯  孟斌） 2010年1月18日，四川鑫源矿业有限责任公司中层管理人员年度考核工作会议在呷村矿会议室举行。公司本次考核工作旨在引入竞争机制，增强公司中层管理人员的危机感，不断提升自身素质和管理能力，树立全心全意为公司谋发展的意识。公司总经理苗爱民，副总经理杨建华、苏军及部分员工代表参加了会议。会议由公司常务副总经理王康主持。

会上，公司总经理苗爱民对2009年度鑫源矿业所取得的成绩予以了充分的肯定，同时也对2010年的工作重点作出了概括：各项制度要逐步健全；加强规范管理；保证矿山三级矿量平衡；努力提高选矿指标，回收率是重中之重；通过本次考核工作就是要促使所有员工统一思想、认清形势、凝聚战斗力，从而营造风清气正的企业文化。

公司常务副总经理宣布了考核办法和细则，由全体与会人员本着公平、公正的原则对公司所有中层管理人员进行评分，最终由考核办公室进行汇总，上报公司董事会和高管层。

此次考核工作的开展，进一步体现了公司规范管理、激活用人机制、增强全体员工危机意识、激发员工工作热情、促进统一团结、凝聚战斗力的坚定信心，这也必将成为公司保持持续健康发展，创造突出业绩的坚实保障。