1月11日，集团公司召开2022年矿山工作专题会议，深入贯彻新发展理念，全面落实党的十九届六中全会、青海省委十三届十一次全会和集团公司“两会”精神，系统总结矿山2021年取得的历史性突破，深刻剖析制约矿山发展的关键问题，安排部署2022年工作任务。集团公司副总裁华金仓主持会议，公司领导李义邦、青岩、蔡曙光、马明德及相关部室负责人现场参会，矿山单位视频参会。

   会上玉龙铜业、肃北博伦、西部铜业、西矿资源四家单位分别进行汇报，资源管理部负责人解读矿山资源管理专项考核办法及2022年矿石损失贫化考核指标，股份公司副总裁蔡曙光作题为《站在新起点 迈入新征程 奋力推进西部矿业做强做优矿山主业》的专题工作报告，集团公司副总裁李义邦作题为《奋勇拼搏 守正创新 努力开创西部矿业高质量发展新格局》的讲话。

   会议指出，过去一年，在集团公司党委的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，各单位攻坚克难、砥砺奋进，紧紧围绕“做强矿山主业”的战略部署，积极开展对标一流，深入推进“三大变革”，实现了“十四五”良好开局，取得了历史性成就，开启了公司高质量发展新阶段，但仍与集团公司高质量发展目标有较大差距，在“做强”“做优”上与国内一流企业仍有不小差距，矿山生产经营工作中还存在诸多的短板和不足。

   会议强调，各单位面对机遇和挑战，一是要认真贯彻落实“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”的原则，持续强化矿业权办理，严格规范矿山安全技术管理，坚持绿色发展；二是要扎实推进精细化管理，重点落实好“四个精准”措施，全方位实施“三大变革”，持续加大矿产资源储备；三是要优化对标管理，扎实推进矿山单位各项指标的优化提升，切实为实现矿山“六个一流”建设目标夯实基础；四是要大力推进矿山重点工程建设，严格落实“五增措施”，不断加大技改基建工程管理力度，确保重点项目建设有力有序有效推进。

   会议要求，2022年作为公司全面巩固提升高质量发展新局面的关键之年，各单位要以集团公司“两会”精神为指导，以问题为导向，紧紧围绕年度各项目标任务和公司高质量发展目标，切实履行主体责任，奋勇拼搏，守正创新，努力开创西部矿业高质量发展新格局，以“想干事、能干事、干成事”的劲头，以高度的责任感、使命感，稳步推进公司“十四五”发展目标，奋力开启实现宏伟蓝图新征程，持续为公司高质量发展提供新动力，实现再突破。