1月22日，西部矿业国家级高技能人才培训基地在西矿钢构公司揭牌并投入使用，标志着公司高技能人才培养工作迈入标准化、规模化、高质量发展阶段，为实体经济蓬勃发展注入持久强劲人才动力。集团公司党委副书记、总裁吴世周，省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长陈亚军共同为基地揭牌。

西部矿业国家级高技能人才培训基地是公司技能人才培训主阵地，集技能培训、技能评价、技能竞赛等功能于一体，致力于培养适应发展需求的高技能领军人才、技术骨干和技能工匠，打造青海省高素质技能人才孵化基地。基地立足公司多元化产业结构特色，深度整合冶炼、化工、选矿、焊接等核心专业领域优质资源，联动有色行业上下游、职业院校等多方力量协同共建，在硬件设施升级、师资队伍建设、课程体系搭建等关键环节高标准配置、高质量推进，有效破解公司高技能人才“培养难、匹配难”的发展难题，为企业高技能人才队伍建设探索出了切实可行的实践路径。

吴世周表示，人才是企业生产经营的坚实根基，更是企业发展壮大的核心支撑。近年来，公司牢固树立“人才是第一资源”理念，大胆探索人才培训新路径，大力推动产业发展与人才集聚同向发力、同频共振，为企业发展提供了强有力的人才和技术支撑。公司国家级高技能人才培训基地建设项目成功落地精准契合公司未来发展需求，为企业高技能人才培育注入强劲动能，也将有力助推青海省高技能人才培育工作提质增效。希望以揭牌仪式为新起点，进一步深化产教融合，不断推动人才链与产业链、创新链深度融合、精准对接，全力以赴将基地打造成为高技能人才的“孵化器”、工匠精神的“示范窗”、行业标准的“策源地”和产教融合的“新标杆”，为推动行业进步和地方经济发展作出积极贡献。

下一步，基地将常态化开展技能培训、技术研讨、职业技能竞赛等多元活动，推广先进实用的实训模式，以点带面推动区域技能水平整体跃升。加强校企联动，锻造一支既懂理论又懂实践的师资队伍，实现教学内容与岗位需求精准对接、实训过程与生产过程无缝对接、人才培养与产业发展同频对接。聚焦生产制造核心环节与重点攻坚领域，打造西矿工匠品牌，积极争创省级、国家级技能竞赛赛场，持续引进各类急需紧缺高技能人才，进一步优化公司人才梯队结构，为公司创新发展与转型升级筑牢坚实的人才根基。