按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，5月13日，集团公司党委书记、董事长张永利到锡铁山分公司调研并与基层干部职工座谈交流，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定理想信念凝心铸魂，坚定自觉做到“两个维护”，在省委省政府坚强领导下，牢牢把握高质量发展首要任务，不断提高干事创业的本领，不断提高应对危机、解决困难、解决问题的能力，为加快建设国内一流现代化企业贡献力量。

   调研中，张永利直奔现场一线，践行“深、实、细、准、效”调查研究五字诀，以深化调查研究扎实推动解决实际问题、促进改革发展。期间，先后深入矿山主题广场、调度指挥中心、矿山堆料场、尾矿库、硫精矿干排车间、选矿车间等地，实地调研安全环保、智慧矿山建设运维、绿色矿山建设、硫精矿干排项目实施等情况，边走边看、边听边问，全面真实了解锡铁山分公司发展中遇到的难点、堵点问题，现场办公、现场分析，听民意、摸实情，出实招、解难题。针对进一步加强锡铁山分公司矿山安全环保建设、企业文化建设、干部人才队伍建设等工作现场部署、现场落实。

   “作为老职工，锡铁山分公司这八年间的巨大变化我们感触很深……”“智慧矿山的落地，让人想都不敢想，谁能想到现在坐在屋子里就可以开电机车……”“环境改善了、工作强度降下来了、效益提升了，这一切的变化得益于公司党委抓改革、调结构、强管理的正确领导……”在随后的座谈会上，张永利与锡铁山分公司中层以上领导干部、党员代表、职工代表面对面交流，解疑惑、讲政策、谈思路、谋发展。与会人员结合工作实际，开诚布公、建言献策，交流工作心得，畅谈高质量发展。

   张永利强调，西部矿业由锡铁山发展起步，锡铁山是西部矿业的“根”和“魂”，要深入挖掘好、生动展现好锡铁山发展史，继承发扬先辈精神，撸起袖子加油干，做到忠诚干净担当、埋头苦干实干。要担当表率凝聚合力，大力弘扬劳模工匠精神，鼓起敢闯敢试的勇气，激荡自我革新的智慧，拿出舍我其谁的担当，迸发劳动创造伟力，扎实培养一批西矿工匠。要牢固树立“大安全”理念，不断强化红线意识和底线思维，严格落实安全生产责任制，切实把安全环保融入日常、融在经常，以最高标准、最严要求、最硬措施，坚决守牢安全发展的底线，不断提升本质安全水平。要锚定高质量发展首要任务，坚持“三大变革”，坚持“机械化减人、自动化换人”，为锡铁山稳定可持续发展奠定坚实基础。

   “补充医疗保险大家都报销了吗？”“职工疗休养都有谁参加了？”“人力资源部门服务态度好不好？”……张永利现场详细询问了解公司各项福利政策落实情况。职工过得好不好？公司福利政策有没有享受到位？公司党委一直念兹在兹、牵挂于心。近年来，公司党委持续完善职工福利保障体系，先后出台系列福利政策及暖心措施，在职工“最盼”上用真心，在职工“最难”上动真情，在职工“最急”上办实事、办好事。张永利指出，要把公司各项福利政策宣传到位、宣讲到位、落实到位，使员工对公司福利政策深入了解、使用到位，不断增强员工幸福感、获得感、满足感，凝聚起干事创业的磅礴伟力。

   在了解青年干部职工在锡铁山分公司的成长经历后，张永利现场寄语大家要珍惜公司给予的平台，真正把平台当事业，眼睛向下、脚步向下，向前辈学经验、向群众求智慧、向实践寻真知，在高质量发展的主战场淬炼自己、打磨自己、提高自己，扎实做好每件事、走好走稳每步路，在建设国内一流现代化企业新征程中贡献火热青春。

   张永利要求，建设国内一流现代化企业，要放宽眼界，主动“请进来”“走出去”，对标先进、崇尚先进、学习先进、争当先进，详细制定考察学习计划，组织基层骨干、一线骨干员工到先进企业深入考察学习，进一步开阔视野、找到差距、启发思路、激发干劲，把学习到的先进经验，创新性借鉴和吸收运用到推动高质量发展的实践中，把赶超作为常态、把卓越作为追求，坚定不移向着“全省领先、国内一流、国际知名”企业集团目标迈进。