法律合规中心讯  日前，集团公司召开2025年度法律合规工作总结暨2026年度工作部署会议，全面总结2025年法律合规工作成效，深入剖析工作中的问题短板，明确2026年工作方向和重点任务。集团公司总法律顾问、首席合规官马存宝参加。法律合规中心全体人员、树人律所律师及青海盐业、营销分公司、玉龙铜业等多家分子公司法律合规管理人员现场或线上参会。

会议强调，公司法律合规工作要坚持以习近平法治思想为指引，全面落实国资委相关工作要求，牢固树立“守法诚信、合规经营、严控风险、护航发展”的合规理念，坚守精准定位职能、厘清岗位职责、提升沟通效能、强化能力建设、养成闭环思维、关注外部环境、融入团队发展等七大核心原则，以问题为导向、以实效为目标，推动法律合规工作与生产经营深度融合，以攻坚决胜的决心推动2026年合规管理工作再上新台阶。

会议要求，一要健全合规体系，强化制度刚性执行，优化流程管控，构建全流程闭环管理机制。二要规范合同管理，落实签订审查、履行跟踪、归档全生命周期管控，全面运用合同管理系统跟踪履约情况。三要加强知识产权管理，建立常态化维护机制，做好商标、专利等有效性跟踪，防范权益损失。四要深化诉讼案件管理，强化诉源治理，严格立案审核和案件讨论机制，提升处置专业化水平。五要推进队伍建设，持续提升专业素养，强化法律合规人员实践锻炼，补齐能力短板。六要优化系统对接，限期整改高风险预警合同，打通合同管理系统与共享系统接口，实现信息双向共享。七要强化法治宣传，聚焦“关键少数”开展针对性教育，提升法治思维和解决问题的能力。八要坚持闭环管理，确保各项工作“计划－落实－检查－考核”全链条闭环，推动整改落地见效。