为推进公司民主管理、促进企业依法治企，维护投资人与员工合法权益，按照《公司法》、《工会章程》和《工会法》的有关规定，特制定本办法。

一、职工代表的选举

1、根据法律规定享有政治权利的本公司职工，履行职工代表的权利和义务的，均可当选为职工代表。职工代表任期五年，期满后进行改选，可以连选连任。

2、公司职工代表由集团公司所属全资子公司、控股子公司的职工中按职工人数的3％推选产生。职工代表当中应有工人、技术人员、营销人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工。其中直接从事生产、科研、管理、营销的职工不得少于职工代表总数的50%；集团公司所属各全资子公司、控股子公司的领导人员，占代表总数的30%；集团公司党政工及有关部门负责人占代表总数的20%；代表中青年职工、女职工和少数民族应占适当比例。

3、职工代表原则上按集团公司机关、全资子公司、控股子公司组成代表团（组），并推选团（组）长。

4、按照集团公司的实际情况，可适当产生特邀代表，行使职工的权利和义务。

二、职工代表大会主席团成员的选举及职能

（一）大会主席团成员的产生：

1、每次召开职工代表大会，应选举主席团主持会议。主席团中应有工人、技术人员、管理人员和公司领导。

2．主席团成员由各代表团提名推荐，由职工代表大会预备会议表决产生。公司党政工主要领导直接产生。

（二）大会主席团职能;

1、主持开好大会，领导大会期间的各项活动；

2．听取和综合代表对各项议题审议的意见；

3．研究大会议题中需要通过和决定的事项，草拟大会决议；

4．主持选举；

5．处理大会之间发生的问题。

三、基层工会委员会委员、主席的选举

1．基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。 25人以下者，设主席或组织员1人； 200人以下者，设委员3至5人； 201人至1000人者，设委员5至19人； 1001人至5000人者，设委员9至13人； 5001人至10000人者，设委员13至21人； 10000人以上者，委员最多不超过37人。
     2、基层工会委员会委员、主席、副主席候选人的产生。应以集团公司所属各基层工会委员会为单位提名，由上届委员会根据多数集团公司所属各基层工会委员会的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。基层工会委员会的主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖各基层工会委员会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出；也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经集团公司所属各基层工会委员会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会委员会的意见提出。
  3、西部矿业集团有限公司工会委员会委员选举要求
    （1）大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。

（2）选票上的候选人名单，均按姓氏笔划为序排列。
  （3）选举工作由大会主席团的当天执行主席主持。大会选举，设监票人2人，计票人2人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由各代表团（组）提名，大会主席团审核，经大会通过后，在大会主席团领导下开展工作。
  （4）大会正式代表有选举权，所有公司工会会员有被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各类候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。
  （5）选举符号。选举人如同意选票上的候选人，请在其姓名上面的方格内划"0"；不同意的打"×"；不划符号为弃权。需另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划"0"。 选票划写须用钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，无法辩认的，模糊部分作废；如划在两个候选人之间，难以确定得票者时，该两候选人均不得票。每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效；多于应选名额的全票作废
  （6）大会各项选举，采用一次发票，一次投票，分别计票办法进行。 发票前，由大会选举工作人员检查并封住票箱。选举时，由大会执行主席向大会公布参加选举的代表人数和发出选票的张数。投票结束，由选举工作人员当众启封票箱，清点投票张数，并由大会计票人报告投票张数。投票张数等于或少于发出选票张数，选举有效；如投票数多于发出选票数，则选举无效，须重新发票进行选举
  （7）计票时，非选举工作人员不得进入计票场所。计票结束后，由计票人向大会报告计票结果，执行主席宣布当选人名单。
4、基层工会选举的主要程序
  （1）宣布参加选举的人数和选举任务；
  （2）表决通过《选举办法》；
  （3）表决通过正式候选人名单；
  （4）表决通过监票人、计票人名单；
  （5）清点核实出席会议的选举人数
  （6）检查票箱、贴封；
  （7）发放选票并报告发出选票数；
  （8）宣布填写选票注意事项；
  （9）划写选票
  （10）宣布投票顺序、要求；
  （11）投票；
  （12）清点选票并宣布选举是否有效；
  （13）计票；
  （14）宣布选举计票结果和当选人名单。
5、选举的组织实施

召开职工代表大会（或会员大会）进行选举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。 会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。委员会选举的监票人，从非主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。 会员或会员代表在选举期间，如不能离开生产、工作岗位，可以在选举单位设立的流动票箱投票。选出的基层工会委员会委员、主席、按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报有关党委和上级工会审批。
     6、经费审查委员会。经费审查委员会委员名额一般为3至7人。经费审查委员会设主任委员1人，必要时也可设副主任委员1人。会员人数较少的基层工会不设立经费审查委员会，可设立一名经费审查委员。经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。主任委员、副主任委员由经费审查委员会推选产生。 经费审查委员会及其主任委员、副主任委员的选举结果，与基层工会委员会选举结果同时报上级工会审批。
     7、女职工委员会。基层工会有女会员二十五名以上的应建立女职工委员会，委员会由主任、副主任和委员组成，二十五名女会员以下的设女职工委员。女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成，在同级工会委员会领导下开展工作，并接受上级工会女职工委员会指导。
     8、工会换届选举工作。工会委员会的换届选举工作，应由该级工会委员会在同级党组织和上级工会的领导下，负责筹备和组织。代表大会正式召开时，由本届工会委员会主持和领导。在代表大会进行期间，直到新的工会委员会选举产生之前，工会的日常工作，仍由本届工会委员会主持。新选举产生的工会委员会，在上级工会批准之前，可以履行领导职权。
     9、基层工会换届选举请示的内容。 基层工会召开会员代表大会或会员大会进行换届选举，在同级工会委员会作出决定后，必须写出书面请示，报同级党委和上级工会同意后，方可进行。

四、本办法经西部矿业集团有限公司职工代表大会（或主席团会议）通过后实施。