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可持续发展
SUSTAINABILITY
社区关系与社会贡献
西部矿业积极践行企业社会责任,每年开展社会公益捐赠,积极开展社区沟通工作建立良好的企地关系,同时积极帮助企业驻地社区推动当地经济发展。
制度建设
公司制定了《西部矿业社区关系制度声明》,承诺以“友好协商”的沟通模式,与当地政府、社区代表建立三方合作的沟通机制和互助关系,积极尊重当地民俗与文化,并通过公司力量为当地居民提供技能培训、完善社区居民能力建设。2022年,公司修订完善《对外捐赠管理办法》,以促进公司更规范地履行社会责任。
社区沟通机制
由于矿山企业生产的特殊性,运营和开发过程可能会导致与当地居民发生利益冲突,各分子公司均建立了专职办公室负责居民关系沟通,由资历深群众基础好的同事担任协调员,与当地政府一起协作、积极聆听社区居民的意见与建议并积极解决。
贡献社区发展
公司致力于通过自身生产运营开发为当地居民带来经济收益,在项目建设和运营过程中尽可能地招聘当地居民,2022年,公司本地雇佣率达到80%,并将部分运矿工作承包给当地车队,实现通过项目生产运营为当地提供就业机会、带动周边产业发展。此外,公司生产运营过程中同时为当地社区建立了大量基建设施,并积极与当地社区百姓共享公司的电力、教育、医疗资源。
社会捐赠与帮扶
西部矿业积极开展各类慈善事业,2022 年,公司对外捐赠总额达到 704.5万元,积极支持各联点帮扶村发展当地特色产业,共惠及农户 1,614 户 5,903 人。