近日，西部矿业集团公司召开2025年科技大会，总结成绩、表彰先进，提振信心、凝聚力量，全面总结分析当前科技创新发展形势，安排部署今后一个时期的重点工作，为集团公司高质量发展积蓄强大动能。

西部矿业集团党委书记、董事长张永利讲话，中国工程院院士沈政昌、唐菊兴出席并作学术报告；青海省科学技术协会主席王彤、青海省国资委副主任田勇致辞；中国地质科学院党委书记、副院长吴登定，长沙矿冶研究院有限公司党委书记、董事长卓晓军代表合作单位致辞；金川集团公司副总经理郭慧高出席；中国五矿首席科学家陈雯、矿冶科技集团公司副总经理王海北、金川镍钴研究院副院长曾海龙、豫光金铅设计院院长夏胜文、中国恩菲公司高级专家曾远作学术报告。西部矿业集团党委副书记、总裁王海丰主持并宣读科技奖励决定。会议签约揭榜10项重点科研项目，表彰2024年度科技工作先进个人。

过去的一年，西部矿业公司坚持创新驱动，深化改革攻坚，科技创新引领推动高质量发展实现新突破，呈现出“科技支撑作用愈发凸显、科技创新成果丰硕、数智转型加快推进、集聚效应充分释放、体系机制日益完善”等特点。

2025年西部矿业将紧盯战略方向，打造创新“增长极”。紧紧围绕公司发展战略，聚焦服务和支撑高质量发展主题，深入推进新一轮找矿突破战略行动，围绕增效益、增产量、增产值目标加强资源高效回收技术研究，聚焦盐湖镁资源多元化和高值化开发利用充分调动产学研力量，聚焦培育发展新质生产力全面实施数智化规划，持续优化有价资源循环利用体系，不断塑造产业发展新优势、新动能。

该公司促进成果转化，释放创新“驱动力”。坚持市场需求导向，以解决公司生产经营实际问题为目标，持续推动科技创新与产业创新深度融合，紧盯10项重大课题，大力开展联合攻关，促进科技成果加快转化为新质生产力，全面提升企业经济效益。同时聚焦解决“需求对接技术、技术对接需求”两大问题，进一步优化完善科技管理制度，健全全方位管控体系、持续构建协同创新格局、大力营造全员创新氛围，全力构建“精准衔接、上下贯通”体系机制。

西部矿业集团围绕高质量发展首要任务，坚持“人才第一”原则，树牢“聚天下英才而用之”理念，聚焦中心工作、紧盯产业布局、紧扣企业需求靶向引进人才，不断营造“近悦远来、共谋发展”良好生态；深入实施人才强企战略，持续加大人才培养力度，深化产才融合，不断厚植人才竞争优势；始终保持求贤若渴赤诚之心，最大限度给予人才优待、尊重和环境，着力培养一批创新人才，不断增强科技创新的优势和主导权。