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慰问传真情,关爱暖人心!西部矿业集团公司走访慰问困难党员困难职工
作者:
2025-01-24

年关将至,温暖先达。蛇年新春佳节来临之际,集团公司班子成员分别带队走访慰问公司困难党员、困难职工,带着公司党委的深情牵挂和殷殷关怀,深入困难党员和困难职工家中,与他们话生活、谈未来,送上慰问品和慰问金。

“老家有地吗?收成怎么样?房子租金和物业费高吗?要提振信心积极面对生活,把日子过好、过红火。”句句是生活、字字皆关心。在困难职工张海升家中,集团公司党委书记、董事长张永利与张海升父母亲切交谈,详细了解家庭状况,鼓励他们积极主动走出去,奔着把日子过好的目标心往一处想、劲往一处使,一家人共同往前看,希望张海升在新的一年里继续保持积极乐观的心态,努力克服困难,在工作上取得更好的成绩,脚踏实地为公司发展作贡献。张永利说,企业发展好了,职工的日子就有滋有味更加红火了。

“要过年了,我代表集团公司党委来看望你。”在困难党员金彩栋家中,张永利亲切握住他的手,仔细询问其家人看病就医情况,送上节日慰问品和慰问金,鼓励他珍惜好公司给予的平台,坚定信心,实干争先,在生活中继续肩负好家庭顶梁柱责任,把父母照顾好,把家庭照顾好,在工作中继续发挥好带头模范作用,发扬好共产党员自强不息的精神,积极对待工作、面对生活,用勤劳的双手创造更加美好的未来。

“公司发展的好,职工的日子就好,身体最重要,要注重饮食、注重营养,多运动。”在困难党员刘岩家中,集团公司党委副书记、总裁王海丰关切询问其和家人身体状况、生活状况、工作难题和实际需求,送上慰问品和慰问金,鼓励他坚定信心,积极面对生活,以积极乐观的心态,通过公司帮扶和自身努力,早日战胜困难,走出困境。王海丰说,西矿是一个大家庭,在公司高质量发展一年一台阶、一年一跨越的丰硕成果中,要让每一位员工都过上好日子,一个也不能掉队。

“身体怎么样?补充医疗保险享受了吗?工作还顺心吗?”“公司‘两会’提出的‘一稳五增两降四提升’,其中有一项就是要增职工福祉,我们的日子会越来越好。”“好好工作、好好生活,在公司高质量发展不断跨上新台阶的最好时期,让我们共同努力把日子过好、过红火。”连日来,公司领导李威、李斌、陈鼎、康岩勇、青岩、钟永生、梁彦波等分别深入新疆、甘肃、四川、西藏、内蒙、青海海西及西宁周边各单位走访慰问困难党员、困难职工,与员工及其家属亲切交谈,详细询问他们的工作情况、生活状况、健康情况及面临的实际困难,认真倾听他们的心声和诉求,为他们送去党组织的关怀和新春的美好祝福,鼓励他们勇敢面对生活中的挑战,继续保持奋发向上的精神状态,积极投身推动公司高质量发展不断跨上新台阶的新征程。

一句暖心的话语,一次亲切的握手,在寒冷的冬季为困难党员、困难职工送去了物质上的帮助、精神上的慰藉和鼓励,他们深受感动,纷纷表达了对集团公司党委的诚挚谢意,表示要把组织的关怀化作动力,鼓足战胜困难的勇气,坚定把日子过好的信心,继续发扬“坚信、坚持、坚守”的企业精神,努力工作,好好生活,为公司发展贡献更大力量。

一直以来,公司党委坚持把“让全体西矿人都过上好日子”作为不懈追求,高度重视困难党员、困难职工的帮扶工作,不断健全服务职工长效机制,精神上多关怀,生活上多照顾,常态化做好夏送清凉、冬送温暖、节日慰问、困难帮扶等工作,持续为职工办实事、办好事,让每一位职工都能感受到西矿大家庭的温暖,持续提升职工安全感、幸福感、获得感和归属感,进一步增强公司干事创业、奋进拼搏的凝聚力和向心力。

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